Lideratge infermer per un sistema de salut proper i efectiu

Avui, 12 de maig, és el Dia Mundial de la Infermeria i, amb motiu d’aquesta data, la Facultat de Ciències de la Salut, ha organitzat la taula rodona: 'Lideratge infermer per un sistema de salut proper i efectiu'.

A la trobada, moderada per la directora del grau en Infermeria de Blanquerna-URL, Pilar González, hi han participat Paola Galvany, la presidenta del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona, Glòria Rius, Infermera al Consorci Sanitari de Terrassa i membre de la junta d’AIFICC (Associació d’Infermeria Familiar i Comunitària de Catalunya) i Anna Cruz, la directora gerent de l’Hospital Universitari Sagrat Cor. Una taula de figures inspiradores, de líders per als futurs professionals que esdevindran els alumnes de Blanquerna.

L’acte ha partit precisament d’aquest concepte: Que vol dir ser líder? La Dra. Pilar González ho ha remarcat des del primer moment “un líder és aquella persona que té la capacitat de transformar els processos i les actituds, i d’influir en els altres. “Les infermeres som les líders del nostre àmbit”, ha afirmat.

Després d’aquesta presentació, Glòria Rius ha pres el torn de paraula. Primer de tot, ha subratllat una dada contundent. “Les infermeres som el col·lectiu més nombrós del sistema sanitari (...) Tenint això en compte, com és possible que encara no se les reconegui per la seva tasca social, cosa que la pandèmia ha posat en evidència?”, ha lamentat.

“Les infermeres som expertes en curar. Però quan el pacient està massa greu, encara ens queda cuidar i, d’això en sabem molt”, ha defensat. I no només això. La figura de la infermera, es troba present en tots els processos i àmbits de la sanitat i, tal com a remarcat Riu, la tasca que duen a terme aquestes professionals, no la fan ni per vocació ni perquè siguin heroïnes; la fan perquè són professionals acreditades, perquè disposen d’un coneixement científic i d’unes aptituds que les capaciten per fer el que fan. Cal aprendre de la COVID-19 i millorar de cara al futur i, amb això, Glòria Rius s’ha mostrat optimista: “Si hem aconseguit gestionar amb èxit una pandèmia, què és el que no podem aconseguir?”.

La segona en compartir la seva visió de lideratge al món de la infermeria amb els assistents ha estat l’Anna Cruz, directora gerent de l’Hospital Universitari Sagrat Cor. Ha llençat un missatge clar: “Creiem-nos”. Les infermeres són expertes en cuidar dels altres, ja són líders. Ara, els falta reivindicar el seu paper políticament. "La pandèmia ha posat en evidència la importància de les infermeres. Em pregunto per què encara som tan invisibles. Necessitem més responsabilitat en l’àmbit polític", ha manifestat.

L'última en prendre el torn de paraula ha estat la Dra. Paola Galbany, presidenta del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona. Galbany ha compartit la seva experiència com a líder. Quan amb prou feines feia una setmana que era al càrrec, va arribar la COVID-19, una de les experiències que més l’ha enfortit professionalment. Les habilitats que més ha hagut d’emprar davant d’aquest repte han estat la capacitat de donar la cara per l’equip, la humilitat, la confiança i la coherència.

L’última convidada, la infermera i artista Maite Castillo, no ha pogut assistir presencialment a la trobada, però ha compartit un collage amb els assistents amb el qual ha volgut expressar tot el que ha comportat la pandèmia. I és que el 12 de maig, a més de ser el Dia Mundial de la Infermeria, és també el Dia Mundial del Collage.

Durant el torn de preguntes, s’han explorat possibles eines i mesures per millorar les condicions laborals de les infermeres, així com la qualitat assistencial. Alguns dels temes tractats han estat la necessitat d’incloure l’acompanyament en les pràctiques curriculars o la formació en coaching per gestionar millor els moments de neguit i frustració. Sovint, la salut de la societat depèn de les infermeres i, per això és fonamental que s’ampliï la ràtio d’aquestes professionals per habitant, ja que segons l’OMS, de cara al 2030 es necessitaran milions d’infermeres.

En acabar, cada participant ha expressat amb una paraula el que els ha transmès aquesta taula rodona. Alguns dels conceptes que s’han esmentat són la integritat, l’autoconeixement, el valor, la col·lectivitat o l’agraïment.